introduzione
Ho letto il seguente libro di Adam Grant:
È stato divertente come doveva essere.
Questa volta, dai contenuti di questo libro, presenterò i tipi di persone di successo.
Questo articolo è consigliato per le persone che:
- Chi vuole avere successo
- Chi non vuole fallire
Riferimenti
Schema del libro
Questo libro afferma che “quello che dà agli altri ha più successo”.
L'autore Adam Grant è un noto psicologo organizzativo presso l'Università della Pennsylvania a Wharton.
Consentitemi di presentare i contenuti del libro.
Esistono tre tipi di umani: “giver”, “taker” e “matcher”
Ci sono tre tipi di umani che propongo in questo libro.
- giver
Un tipo che cerca di dare agli altri più dei profitti che guadagnano - taker
Un tipo che cerca di ottenere più profitti dagli altri rispetto all'importo che ha dato - matcher
Un tipo che cerca di rendere il proprio profitto uguale al profitto dell'altro
Tuttavia, questa proprietà non è fissa e molte persone usano tre tipi in base alla situazione.
Ad esempio, è comune agire come “giver” per genitori e amici e agire come “taker” sul posto di lavoro.
“giver” tende ad essere un grande successo o un grande fallimento
Quindi quale dei tre tipi ha maggiori probabilità di fallire sul lavoro?
Dopo 10 anni di ricerche dell'autore, “giver” ha avuto maggiori probabilità di fallire.
Sembra giungere alla conclusione che “smetterò di dare qualcosa alla gente”, ma questa storia continua ancora.
In effetti, giver aveva più probabilità di avere successo sul lavoro.
E “taker” e “matcher” sono sempre distribuiti tra “giver”.
Il motivo per cui giver ha così tanto successo è semplice.
Sebbene “taker” possa realizzare profitti a breve termine, se “taker” vince, ci sarà sempre un perdente.
D'altra parte, se “giver” guadagna profitti, avrà un impatto positivo sulle persone che lo circondano.
Quindi, “giver” può costruire un buon rapporto a lungo termine con le persone intorno a te.
Di conseguenza, alla fine vincerà “giver”.
Le qualità del successo di giver
Ora parliamo del perché “giver”, un grosso fallimento, non può avere successo.
“giver”, uno spirito di sacrificio, dà troppo agli altri, rendendo più facile farsi prendere in giro.
Di conseguenza, lui stesso si esaurirà.
In realtà, questo tipo di “giver” sembra essere vulnerabile al crimine.
In altre parole, un “giver” di successo è una persona che può realizzare pienamente il suo scopo mentre si diletta nel dare qualcosa agli altri.
Non manchi di decidere chi ti aiuterà in base alle tue convinzioni.
Come fare un uso pratico di questo nella tua vita
Invece di competere per una torta con qualcuno come un circuito di pensiero di base, dovresti considerare come ingrandire la torta.In questo modo, puoi aumentare i tuoi profitti e quelli degli altri.
Ecco perché è stato raccomandato per le persone interessate al mondo degli affari e alla psicologia.
Mi sono piaciuti gli episodi presenti in questo libro con qualcosa che non ho mai visto in libri simili.
Ad esempio, questo libro include la storia dello scrittore che ha lavorato a “Simpson” e la storia del regista Adam Rifkin che ha lavorato a “Detroit Rock City”.
Per favore leggilo se sei interessato.